[导读] 成熟的管理制度是实验室必不可缺的条件，不管是管理者还是实验人员，了解实验室管理制度是必要的。今天酶联免疫学第三方检测中心要为您介绍的主要内容有：试验室管理制度、检验工作管理制度、样品收发管理制度、人员培训制度、标样室管理制度，下面一起来看下吧。

一、试验室管理制度

　　1.试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。应保持严肃安静，非本试验人员未经许可，不得入内。

　　2.试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。

　　3.正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。

　　4.对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。

　　5.为保证试验结论准确，数据真实。试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。

　　6.试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。

　　7.试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。

　　8.试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。

　　9.仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。

　　10.为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。

二、检验工作管理制度

　　1.检验人员必须经过专业技术培训，通过本公司考核持证上岗。

　　2.工作时应不少于2人(持证上岗)，整个过程应独立完成。

　　3.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作 规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。

　　4.检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。

　　5.非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。

　　6.当仪器设备处于工作状态时，检验人员不得离开，检验人员离开检测室时，照明电及门窗等要关好。

　　7.在检测室内不得做与检验工作无关的事。

三、样品收发管理制度

　　1.采样人员将样品交收样员，由收样员验收样品。样品的标签上，委托编号是否与样品流转单一致。

　　2.收样员对样品进行登记，填写检验单，并与样品一并交给检测室主管，做好样品收发登记台帐。

　　3.任何人不得将样品移作它用，检验完毕后，妥善处理。

　　4.样品堆放要求排列整齐、有序，各种样品不得混合堆放。

　　5.丢失或损坏样品，均按检验事故处理。

四、人员培训制度

　　1.凡从事检验工作的人员必须定期进行业务培训。

　　2.学习 专业学习：在自学的基础上，检测室组织集体学习和讨论，或请专家讲座。学习内容主要是专业基础理论、国家检验规范、标准、检定、调试、测试及检验经验交流等，包括新技术、新方法。 非专业学习：学习内容主要是，计量法、标准化法、法定计量单位、数值修约、术语、电脑知识等。 由技术负责人、质量负责人会同检测室负责人制定学习的计划，报经理批准，然后按计划组织有关人员学习。 外出培训：根据需要在年末填写次年培训的申请，业务室主管编制计划，报经理批准。

　　3.从事检验的人员通过专业培训或自学互助，经公司考核小组考核，取得上岗证后方能从事检验工作。

　　4.凡从事检验的人员，必须通过公司组织的技术考核。其考核内容包括专业操作技能、检验知识、误差理论、本公司制定的《质量手册》内容等。

五、标样室管理制度

　　1.本室温度为20±2℃，相对湿度95%以上，并由专人负责检查每日的温度、湿度，每日记录两次，保证室内符合规定的温度和湿度。控制仪器的操作使用，其他人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。

　　2.试件摆放在支架上有规律，试件间距至少保持10～20㎜，试件表面保持潮湿，并不得被水直接冲淋。

　　3.每个试件都必须标有样品编号标签。取样前必须认真核对编号，避免出错。

　　4.如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并上报负责人，并作好记录。

　　5.实验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适(尤其夏季)。

　　6.谢绝无关人员进入本室。